한국경영자총협회(경총)는 14일 서울 중구 한국프레스센터에서 ‘주요 기업 CHO(최고인사책임자) 간담회’를 열고 노동개혁 방안을 논의했다.

이날 손경식 경총 회장은 간담회 인사말을 통해 “우리 경제가 대내외 불확실성을 극복하고 재도약을 이루기 위해서는 기업 활력 제고가 무엇보다 중요하다”며 “우리 기업이 글로벌 시장에서 외국 기업과 동등한 환경에서 경쟁할 수 있도록 강도 높은 노동개혁이 추진돼야 한다”고 밝혔다.

이와 관련해 손 회장은 법과 원칙을 지키는 노사문화, 노동시장 유연화, 노동시장 선진화를 위한 법제도 개선을 주문했다.

손 회장은 “산업구조 변화에 대응하고 기업들이 글로벌 경쟁력을 갖추려면 낡은 법·제도는 반드시 개선돼야 한다”며 “경총은 노동개혁추진단을 구성해 노동시장 선진화를 위한 필수 과제와 방향을 제시하고 경영계 차원의 정책 대안을 제시해 나가겠다”고 했다.

이와 함께 손 회장은 중대재해처벌법의 신속한 개정을 촉구하는 한편, 중대재해 종합대응센터를 설치해 산업재해 감소와 산업현장 안전 문화 확산에 앞장서겠다는 계획도 전했다.

이번 간담회에서 고용노동부는 노동개혁 정책 방향을 설명했으며, 이정식 노동부 장관과 주요 기업 CHO 간 노동개혁 방안 등에 관한 의견 교환도 이뤄졌다.

이 장관은 “노동개혁은 미룰 수 없는 절박한 과제”라며 주요 기업들의 적극적인 동참을 요청했다.

이 장관은 또 정부의 노동개혁 방향에 대해 “노사 법치주의의 토대 위에서 노사와 함께 사회적 대화를 통해 저출산과 산업전환, 좋은 일자리 창출, 이중구조 해소를 중심으로 노동개혁을 추진할 것”이라고 말했다.

주요 기업 CHO들도 노동개혁 필요성에 공감하며 정부의 행정적 지원과 법·제도 개선을 위한 노력을 요청했다.

심하연 기자 sim@kukinews.com