◆새 인사시책 ‘희망전보제’ 실시

원주시는 2022년 1월 정기인사부터 장기근무자를 대상으로 희망전보제를 시행한다고 밝혔다.

잦은 전보 관행을 개선하고 인사 고충을 최소화하기 위한 것으로, 전보 시스템 개선을 통해 인사 운영의 효율성이 높아질 것으로 전망된다.

희망전보제는 현 부서에서 2년 이상 근무한 직원의 희망부서를 5순위까지 신청받아 정기인사에 반영하는 제도다.

앞서 지난달 14일부터 22일까지 전 직원 설문조사를 실시한 결과, 응답자 638명 중 85%(544명)가 희망전보제 시행에 찬성했다.

◆보조금24 서비스로 정책 사각지대 해소

원주시는 12월부터 정책 사각지대를 해소하기 위한 보조금24 서비스가 대폭 확대된다고 밝혔다. 

보조금24는 읍면동 행정복지센터를 직접 방문하거나 여러 웹사이트를 찾지 않아도 내가 받을 수 있는 보조금을 한 번에 확인할 수 있는 수혜자 맞춤형 정부 서비스다.
 
현재 1단계로 300여 종의 중앙부처와 지자체 매칭 사업을 확인할 수 있으며, 2단계로 오는 12월부터는 광역이나 기초 지자체 자체 재원으로 제공되는 6000여종의 서비스까지 확인 및 신청이 가능해진다.

3단계로 2022년에는 공공기관·민간단체 자체 재원으로 제공되는 서비스도 확인할 수 있도록 할 계획이다.

정부24에 접속하거나 정부24앱을 설치하고 보조금24 메뉴를 선택해 서비스 이용 동의를 체크하면 본인이 받을 수 있는 혜택을 조회할 수 있다.

컴퓨터나 스마트폰 사용이 어려운 장애인, 노인 등 디지털 소외계층도 신분증을 가지고 가까운 읍면동 행정복지센터를 방문해 보조금24 신청서를 제출하면 서비스를 받을 수 있다.

◆제9회 강원푸드 박람회 최우수상 수상

강원 원주시는 최근 수원컨벤션센터에서 열린 2021년 제9회 강원푸드 박람회에서 지역 상품의 우수성과 농가 판로 개척에 기여한 공로를 인정받아 최우수상을 수상했다고 밝혔다.

원주=박하림 기자 hrp118@kukinews.com