축산물품질평가원, 임금피크制 대상자 변화관리 교육 진행
올해 1월부터 공공기관에 임금피크제가 전면 시행됐다. 그러나 대다수 공공기관은 임금피크제 대상자를 위한 새로운 직무개발과 전환, 교육프로그램 지원, 인적자원관리와의 연계성 확보 등 후속 과제를 처리해 본 경험이 부족해 시행 초기 많은 혼란과 갈등을 경험하고 있다. 이런 가운데 임금피크제 대상자를 위해 적극적으로 변화관리를 리드하고 정년퇴직 전까지 전환된 직무에 몰입해 업무성과를 창출할 수 있도록 지원하고, 퇴직 후 멋진 인생을 맞이할 수 있도록 청사진을 제시하는 공공기관이 있다. 축산물품질평가원... []