현대중공업 노조(이하 노조)가 현대중공업이 불법적 노무관리를 멈추고, 방지대책을 마련할 것을 주문했다.
노조는 19일 울산시청 프레스센터에서 기자회견을 통해 “그동안 현대중공업의 치밀하고 광범위하게 진행된 민주노조 말살을 위한 노무관리 전략이 드러났다”며 “이처럼 치밀하고 일상화된 노무관리정책은 노동조합의 자주성을 훼손하는 행위이며 독제국가의 국가정보원처럼 노동자들을 감시하고 위축시키는 반 인권적인 행위다”라고 밝혔다.
이어 노조는 “지난달 송옥주 더불어민주당 의원이 국정감사에서, 지난해 1월 김종훈 의원이 각각 불법 노무관리를 폭로했음에도 이런 일이 벌어졌다”며 “드러난 문건을 토대로 추가 조사해 법적 조치작업과 함께 회사가 반 인권적이고 불법적인 노무관리에 대한 전 조합원에 대한 사과와 재발 방지대책이 마련될 때까지 총력 투쟁에 돌입할 것”이라고 강조했다.
앞서 KBS는 지난주 방송을 통해 2015년 12월 노조 대의원 선거를 전후해 현대중공업이 대의원 성향을 친 회사, 강성 등 성향에 따라 S등급에서 A, B, C, D등급으로 분류하고 지속적으로 관리했으며 ‘상시 친화 활동계획’, ‘2016년 임단협, 29대 대의원선거 목표 및 세부 실천방안’을 문서로 작성해 노조 관리를 해왔음을 폭로했다.
아울러 각종 취미서클과 향우회 조직을 관리하면서 민주파 대의원 출마를 하지 못하도록 회유하거나 회유에 실패하면 네거티브 공세를 펼쳐온 것이 드러났다.
노조는 “오랜 기간동안 악습의 고리가 끊어지지 않는 이유는 최고 경영층의 노무관리 정책이 반영되었기 때문”이라며 “이런 불법이 버젓이 저질러지고 있는 상황을 인지한 노동부가 제대로 조사하고 처벌하지 않기 때문이다”고 담당 부처의 조속한 조사와 사측의 재발 방지를 촉구했다.
임중권 기자 im9181@kukinews.com
