대구보건대 치기공학과 고재완 교수가 최근 포항문화예술회관에서 열린 ‘제51회 보건의 날 및 제 75회 세계보건의 날 기념식’에서 경북도지사 표창을 수상했다.
고 교수는 경북도치과기공사회 복지·학술·총무이사를 역임하고, 지역 주민을 위한 공원 급식 지원, 연탄 나눔 봉사, 틀니 세척 봉사 등 지역사회 보건의료 활동에 적극 참여해 도민건강증진에 기여한 공로를 인정받았다.
고재완 교수는 “보건의 날을 맞아 경북도지사 표창패를 수상한 것은 매우 영광스러운 일”이라며 “앞으로도 보건의료 활동에 적극적으로 참여해 국민건강증진 및 치과기공사의 권익 향상을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
영남이공대는 지난 18일 천마스퀘어 2층 역사관에서 ㈜서부티엔디 서울드래곤시티와 청년취업 활성화를 위한 업무협약을 체결했다.
영남이공대는 지난 18일 천마스퀘어 2층 역사관에서 ㈜서부티엔디 서울드래곤시티와 청년취업 활성화를 위한 업무협약을 체결했다.
이번 협약식은 호텔서비스 전문인력 양성을 위해 산학 협력 체계를 구축하고 지역 우수 전문인력을 취업 연계해 일자리 미스매칭 해소를 위해 마련됐다.
이날 협약식에는 영남이공대 이재용 총장, 권기홍 교학부총장, 박만교 대외협력부총장, 항공·호텔·카지노계열 김현주 계열장, 김은주 교수, 김동준 교수, ㈜서부티엔디 서울드래곤시티 오상준 총지배인, 류장완 인사팀장 등 양 기관 관계가 10여 명이 참석했다.
이번 협약을 통해 대학은 ▲기업 맞춤형 인재 양성 프로그램 공동 추진 ▲기업 신규 인력 채용 시 대구·경북지역 협약기관 거점센터 역할 수행 ▲대구·경북지역 공동 채용설명회 장소 제공 ▲협약 참여 고등학교 대상 진로지도 및 취업특강 지원 ▲일자리 창출 협력 우수사례 홍보 등을, 기업은 ▲청년 일자리 창출을 위한 산학 프로그램 협력 ▲채용설명회 지원 및 취업 정보 공유 ▲신규인력 채용 시 대학과 특성화고·마이스터고 채용 우대 등을 약속했다.
협약식 후에는 ㈜서부티엔디 서울드래곤시티의 취업설명회가 이어졌다.
㈜서부티엔디 서울드래곤시티의 채용 분야, 근무 및 복지 제도, 인재상 등을 소개하고 참여 학생들의 궁금증 해소를 위한 인사팀장의 질의응답 시간은 학생들의 큰 호응을 얻었다.
㈜서부티엔디 서울드래곤시티는 서울 용산에 위치한 1700개 객실 규모의 아시아 최대·국내 최초 호텔 플렉스로, 다양한 레스토랑과 바, 최첨단 시설을 보유한 미팅 및 컨벤션 시설과 엔터테인먼트 시설까지 갖추고 있는 고객 맞춤형 서비스를 제공하고 있다.
영남이공대 이재용 총장은 “영남이공대 항공·호텔·카지노계열은 수요자 맞춤형 교육과정과 외국어 심화 교육, 국제교류 및 해외 인턴 기회 제공 등을 통해 재학생의 취업 역량 강화에 집중하고 있다”며 “우수한 산업체와의 협약을 통해 양질의 취업처를 확보하고 기업이 요구하는 실무능력과 서비스 정신을 갖춘 전문 인재 양성에 최선을 다하겠다”고 말했다.
계명문화대가 19일 대학 동산홀에서 ‘참 좋은 부모되기 프로젝트’ 행사를 개최했다.
이번 행사는 HiVE사업 지역사회공헌 자율과제(청년 지역정주 활성화 프로그램) 일환으로 마련됐다.
‘건강한 가정과 행복한 사회를 통한 청년 지역정주 활성화’를 위해 국공립어린이집달서구지회가 주최하고 계명문화대 HiVE사업단이 주관했다.
이태훈 달서구청장, 윤준수 대구시어린이집연합회장, 이은진 계명문화대 HiVE사업단장, 이지안 국공립어린이집달서구지회장 등을 비롯해 달서구 지역 영유아 부모와 예비부모 등 450여 명이 참석해 성황을 이뤘다.
특히 국민희영유아연구소 국민희 소장이 ‘빛나는 우리아이 기질에 맞는 행복한 훈육’을 주제로 특강을 진행해 참석자들에게 큰 호응을 얻었다.
한편 계명문화대와 달서구는 컨소시엄을 통해 지난해 6월 교육부와 한국연구재단이 시행하는 HiVE 사업에 선정돼 2024년까지 3년간 지역기반 고등직업교육의 거점 역할을 수행하게 됐다.
계명문화대 대학일자리플러스센터는 지난 12일부터 13일까지 대학 복지관 앞 광장 등에서 취업지원 행사인 ‘빛나는 청춘을 응원해!’를 개최했다.
이번 행사는 재학생 및 졸업생, 지역 청년 등을 대상으로 ▲대학일자리플러스센터 진로 및 취업 프로그램 안내 ▲진로 및 취업 상담 ▲청년고용정책홍보(국민취업지원제도 등) 등 다양한 진로 및 취업 지원 프로그램으로 진행됐다.
진로 및 취업 지원 프로그램 외에도 단계별 진로 및 취업 로드맵이 담긴 리플릿 배부와 대학일자리플러스센터의 원활한 운영을 위한 설문조사가 진행됐으며, 특히 학생지원팀에서 진행하는 ‘봄봄봄 봄이 왔나, 봄’ 버스킹 행사와 함께 다양한 사은품 증정 이벤트를 마련해 1300여 명이 참석하는 등 성황을 이뤘다.
김윤갑 대학일자리플러스센터장은 “재학생 및 졸업생, 지역 청년들이 원하는 취업 목표를 달성할 수 있도록 다양한 프로그램을 제공하고 일자리 매칭을 강화하는 등 취업성과 제고를 위해 최선의 노력과 함께 지원을 확대해 나가겠다”고 말했다.
한편 계명문화대는 2022년 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업에 선정돼 연간 3억 원씩 최대 6년간(운영기간 5년 + 인센티브 1년) 총 18억 원의 사업비를 지원받아 대학의 종합적 취업지원서비스 체계를 구축하고 다양한 진로·취업지원 프로그램을 운영하고 있다.
대구한의대는 ‘2023년 대구한의대 소상공인 디지털 특성화대학’ 수강생을 모집한다.
교육 과정은 5월 16일∼7월 18일이다. 수강료는 무료이며 개인별 실습비도 지원할 예정이다.
대구한의대는 AI기반 상품추천 및 챗 GPT 활용, 라이브커머스 기획 등 온라인 시장 진출 및 디지털 역량 강화를 위한 교육을 진행한다.
또 수강생과 전문가 멘토링 상담을 운영해 실질적인 도움을 받을 수 있도록 했다.
수강 인원은 50명 내외이며 자세한 내용은 대구한의대 소상공인디지털전환지원센터로 문의하면 된다.
학기가 끝난 뒤에는 성과 공유회와 심사를 거쳐 우수 사례 및 시상식도 가질 예정이다.
경북대가 2023학년도 공립 중등교사 임용시험에서 242명의 합격자를 배출했다.
사립학교 교원 임용자 28명까지 포함하면, 총 임용(예정)자는 270명이다.
경북대는 2021년 207명, 2022년 235명 등 ‘임용고시’로까지 불리는 공립 중등교사 임용시험에서 매년 많은 합격자를 배출하고 있다.
공립의 경우, 과목별 합격자는 체육이 24명으로 가장 많았고, 국어와 도덕·윤리가 21명, 지리가 20명, 수학이 15명 등으로 나타났다.
홍성구 경북대 사범대학장은 “총 임용합격자는 270명으로 입학정원 299명 대비 90.3%의 합격률을 나타낸다. 이는 거점국립대 중에서도 최고 수준이며, 경북대가 미래 교원의 산실로서 대한민국 최고의 역량을 갖추고 있음을 보여주는 것이라 할 수 있다”고 밝혔다.
대구⋅경북=최태욱 기자 tasigi72@kukinews.com
