박완수 경상남도지사는 26일 도청 대회의실에서 8·9급 직원 150여 명과 대화의 시간을 마련하고 소통 행보를 이어갔다.
이번 간담회는 자유로운 분위기 속에서 창의적이고 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성하기 위해 직급별로 대화를 정례화하겠다는 박 도지사의 뜻에 따라 개최됐다.
참석한 직원들은 그동안 직접 만나기 어려웠던 도지사와 함께 창의적이고 효율적인 도정을 위해 대화의 시간을 가지며 행정혁신 추진방안, 도청의 조직 문화 등 평소에 하고 싶었던 질문을 가감 없이 전달했다.
박 지사는 "혁신은 변화를 수반하고, 변화는 저항이 따른다"며 "고객인 도민을 위해 관행을 바꾸고 익숙한 것을 탈피해야 한다"고 말했다.
그러면서 "자기 업무에 열정과 자긍심을 가지고 도지사나 국장, 과장이 아닌 도민만 바라보며 일해줄 것"을 당부했다.
간담회에 이어 하위 직급 직원들의 역량 강화를 위한 직무교육도 함께 실시했다.
한편 박 지사는 취임 이후 소통을 강조하면서 대내외적으로 적극적인 소통 행보를 이어가고 있다.
2016년 이후 6년 만에 시군 방문에 나선 데에 이어 열린 도지사실 설치, 직원들과의 간담회 등 다양한 방법과 채널을 통해 소통에 나서고 있다.
◆박완수 경남지사, ‘나부터 청렴’ 서약으로 청렴의지 선포
경상남도는 26일 도청 도정회의실에서 도민이 공감하는 청렴․반부패 추진 방향을 공유하고 보다 내실있는 반부패 상생 정책을 추진하기 위해 ‘2022년 경상남도 청렴사회 민관협의회’를 개최했다.
지난 2018년에 발족한 청렴사회민관협의회는 정부 주도의 반부패 정책방식에서 탈피하고 사회 각계각층의 참여를 통해 청렴사회를 구현하기 위해 시작됐다.
이날 민관협의회에는 공동의장인 박완수 지사와 윤소영 경남여성단체연합 상임대표를 비롯해 김진부 도의회 의장 등 지역 공공기관, 시민사회, 언론, 학계를 대표하는 13명의 기관⋅단체장이 참석했다.
이번 회의는 지난 7월 실무협의회에서 심의 의결된 공동 실천과제로 청렴계약 이행 서약서 개선과 경남개발공사의 민관협의회 신규 가입 승인안에 대해 심의했고, 기관별로 청렴⋅반부패와 관련된 우수시책을 공유했다.
이어 청렴사회 정착과 확산을 위한 자유토론을 진행한 뒤 참석자 전원은 청렴문화 확산을 위해 청렴의지를 다지는 ‘나부터 청렴’ 서약을 실시했다.
박완수 지사는 "도민들은 이제 금품⋅향응 등 전통적인 형태의 부패뿐 아니라 공직자의 개인적 이해관계가 결부된 부정한 사익추구, 공정한 직무수행 우려되는 상황 등도 새로운 부패유형으로 인식해 높은 수준의 청렴을 요구하고 있으며 완전한 청렴사회로 가기 위한 지름길은 사회지도층이 ‘나부터 청렴’을 실천하겠다는 확고한 의지와 솔선수범이 중요하다"고 말했다.
박 지사는 "행정기관에 있어 가장 중요한 것은 청렴이다. 도의 청렴도를 높이기 위해 도지사를 비롯해 공직자 여러분들이 함께 노력해야 한다"며 "일부 잘못된 공직자들 때문에 경남도의 청렴도가 떨어지는 일이 없도록 관련자들을 엄벌하겠다"고 말했다.
그러면서 "청렴사회 민관협의회에서 제시한 정책적 아이디어들을 적극 반영해 지역사회에서 청렴문화를 확산하겠다"고 덧붙였다.
올해로 출범 4년차를 맞은 '경상남도 청렴사회민관협의회'는 △반부패 및 청렴 우수활동 교류·협력 △청렴문화 확산을 위한 청렴실천 교육⋅캠페인 공동 추진 △부패방지를 위한 정책 의견수렴 등 각 기관⋅단체와 청렴사회를 만들고자 지속적으로 협력해오고 있다.
한편 경남도는 이번에 의결된 공동실천과제에 대해 기관별로 이행여부를 확인하고, 전문가 및 정책고객 평가를 통해 도민 의견을 수렴해 정책에 반영해 나갈 계획이다.
