강원랜드에 따르면 지난 6월부터 직원 공모를 통해 ‘K-HIT 발굴단’을 선정해 직원들이 직접 전국의 볼거리와 먹거리, 즐길거리를 찾아서 고객서비스 및 기업경쟁력 강화를 위한 아이디어를 제시하고 있다고 밝혔다.
이와 관련 23일 강원랜드 컨벤션호텔에서 최철규 대표이사 직무대행 등 실‧팀장급 80여 명이 모두 모인 가운데 지난 6월 선발된 먹거리 5개조, 볼거리 6개조의 ‘K-HIT 발굴단 1차 탐방결과 발표회’가 열렸다.
발표된 내용을 살펴보면 먹거리 부문에서 ▲공간 활용 증대 위한 팝업스토어 콘셉트의 식음영업장 운영 ▲전북 남원의 흑돼지(버크셔K) 성공사례를 적용한 대표 메뉴 및 브랜드 개발이 눈길을 끌었으며, 볼거리 부문에서는 ▲어린이 고객 대상 플리마켓 프로그램 운영 ▲다양한 주제의 미디어아트 콘텐츠 도입 등이 K-HIT프로젝트에 적용될 수 있는 우수 사례로 소개됐다.
최철규 강원랜드대표이사 직무대행은 “직원들의 참여로 K-HIT 프로젝트가 실행력을 갖추기 바라고, 강원랜드의 변화에 직원들이 직접 참여할 수 있도록 아낌없이 지원할 것”이며 “오늘 이 자리가 글로벌 복합리조트로 도약하는 미래를 위한 초석이 되는 시간이 되기를 바란다”고 말했다.
강원랜드는 K-HIT 프로젝트의 성공적인 추진을 위해 오는 10월까지 즐길거리, 랜드마크, 웰니스&산림관광, 지역연계관광을 주제로 K-HIT 5차 발굴단까지 운영을 계획하고 있다.
발굴단 공모는 1개조에 2명~4명의 직원들이 모여 발굴 장소와 아이템 등을 결정해 신청한다. 선정된 직원에는 1인당 60만원의 활동비와 최대 3일간의 근무인정 혜택을 지원하고 있으며, 연말에는 발표팀 가운데 최우수팀에게 특별 포상을 실시해 인사고과에도 반영할 계획이다.
