
김해시 '출산' '대회 수상자' '업무 성과 낸 직원' 승진시킨다
김해시가 공직 사회 일하는 분위기를 유도하고자 출산이나 각종 대회에서 수상한 경력자, 업무에 성과를 낸 직원들을 승진시킨다. 시는 올해부터 이런 다양성을 인정하는 인사제도를 시행한다. 이 인사제도는 일과 직장을 병행하면서도 즐거운 공직생활을 할 수 있도록 유도한다는 점에서 의미가 있다. 시는 탁월한 업무실적으로 성과를 낸 직원에게는 1호봉 특별 승급시킨다. 대상은 호봉제를 적용받는 6급 이하 공무원으로 매년 3월1일자에 선발한다. 승급 대상은 공무원 실제근무 경력 1년 이상인 직원으로 기존 제도에서 ... [박석곤]