경상국립대(GNU·총장 권순기) 산학연협력 선도대학 육성사업단(단장 김형범, 이하 경상국립대 LINC 3.0 사업단)은 지난 9일 오전 MBC컨벤션진주 대연회장에서 (사)이노비즈협회 경남지회(회장 박재근), (재)경남테크노파크 기업지원단(단장 김석종)과 공동으로 경남 중소기업 CEO와 함께하는 제64회 이노-모닝포럼을 개최했다.
경남지방중소벤처기업청이 후원한 이날 행사에는 경남지역 CEO를 포함해 모두 80여 명이 참석했다.
이번 포럼에서는 KAIST 문술미래전략대학원 이경상 교수를 초청해 '팬데믹과 AI의 만남, 제조의 디지털 전환 성공전략 2023'이라는 주제로 △디지털 전환의 가속화 △소통의 접점 △AI 활용 등에 대해 강연이 진행됐다.
이노-모닝포럼은 산·학·연·관이 연계하기 위한 초석을 마련하고 이를 더욱 활성화하기 위해 적극적인 지원과 유기적인 협조 체계를 구축하기로 했다.
또한 네트워크 활성화, 미래 신산업 가치 창출 등을 확대함으로써 경남의 산·학·연·관 협력 기술혁신 및 미래가치 창출을 위한 경쟁력 제고에 이바지하고 있다.
경상국립대 LINC 3.0 사업단은 이날 (사)이노비즈협회 경남지회와 산학연협력 활성화를 위한 업무협약도 체결했다. 업무협약에 따라 경상국립대 LINC 3.0 사업단과 (사)이노비즈협회 경남지회는 산학연 연계 프로그램을 운영하기 위한 상호 협력, 연구과제 공동 추진, 교육 훈련, 취업 연계 등 상호 발전을 위하여 함께 힘쓰기로 했다.
(사)이노비즈협회 경남지회는 경남지역의 1300여 회원사를 보유한 만큼 이번 MOU를 통해 회원사와 적극적으로 산학연 연계 프로그램 운영하고, 경상국립대 LINC 3.0 사업단은 중소기업과 함께 도약하도록 지속적으로 공유·협업해 나갈 계획이다.
경상국립대 LINC 3.0 사업단 김형범 단장은 "급변하는 경제 사회의 트렌드를 이해하고 그에 걸맞게 경남 중소기업의 성공전략을 세우기 위해 산·학·연·관의 네트워크 강화 및 공유·협업 교류 활성화를 위한 의미 있는 포럼이었다"며 "산·학·연·관이 함께하는 생태계 마련을 위해 다양한 소통의 장을 마련하고 협의체를 구성하는 등 최선을 다하겠다"고 말했다.
(사)이노비즈협회 경남지회 회장 박재근은 "상생하고 유기적으로 연계해 산·학·연·관 협력이 더욱 잘 이루어질 수 있도록 지속적으로 협력하겠다"고 말했다.
(재)경남테크노파크 기업지원단 김석종 단장은 "앞으로 더 나은 방향으로 산·학·연·관이 함께하도록 공유·협업을 위해 적극적으로 참여하겠다"고 말했다.
진주=강연만 기자 kk77@kukinews.com
◆경상국립대–한마음교육봉사단 경남지부, 지역사회 상생 발전 맞손
경상국립대(GNU·총장 권순기)는 10일 오후 칠암캠퍼스 대학본부 접견실에서 한마음교육봉사단 경남지부(지부장 김남경 전 경남과학기술대학교 총장)와 대학과 지역사회의 상생 발전을 위한 업무협약을 체결했다.
양 기관은 최근 증가하는 다문화 가정 학생들과 긴밀한 교류·협력 체계를 구축해 대학과 지역사회의 상생 발전을 위한 장을 마련하기로 했다.
주요 내용을 살펴보면 △지역 다문화 학생 현장학습 지원 △지역 다문화 학생 지원을 위한 프로그램 공동 개발·운영 △재능기부 학생에 대한 사회봉사·교육봉사 등록 지원 △기타 교류협력·공동발전을 위한 사항 등이다.
한마음교육봉사단은 지난 2014년 창립하고 2015년 사단법인으로 설립됐다. 다문화 가정 자녀와 소외계층 자녀의 성공적인 삶을 위한 다문화 교육전문가의 봉사단체로 역할을 하고 있으며, 경남지역은 진주엄마학교, 남해엄마학교, 사천엄마학교에서 30여 명의 학생이 재학 중이다.
권순기 총장은 "최근 다문화 가정 출생은 전국적으로 6%에 달하고 지방권의 경우 7%를 상회하고 있다. 다문화 학생은 향후 우리나라의 인구절벽을 지탱해주고 글로벌 코리아의 성장동력이 될 것이다"며 "업무협약을 통해 우리 대학교는 다문화 가정 인식개선 교육 및 다양한 한국문화 체험프로그램을 통해 지역사회 봉사 및 더불어 살아가는 지역문화 조성을 위해 노력하겠다"고 말했다.
진주=강연만 기자 kk77@kukinews.com
◆한국남동발전, '겨울철 에너지 절감' 노사 캠페인 전개
한국남동발전(사장 김회천)은 지난 8일 진주 본사와 진주역 일원에서 직원들과 지역 주민들을 대상으로 겨울철 에너지절약 실천을 위한 '노사합동 에너지 다이어트 10 실천 캠페인'을 진행했다.
이번 캠페인은 올겨울 에너지 위기상황을 슬기롭게 극복할 수 있는 대국민 에너지 절약 공감대를 확산하고, 에너지공기업으로서 에너지 절약을 솔선수범해 사회적 책임 이행을 강화하기 위해 펼쳐졌다.
이 캠페인을 통해 남동발전 노사는 상호 신뢰와 협력을 기반으로 안정적 전력생산이라는 본연의 책무를 완수하고 겨울철 에너지 위기 극복을 위해 노사 한마음으로 겨울철 에너지 사용량을 10% 이상 절감할 수 있도록 힘을 모으기로 했다.
이에 캠페인 참석자들은 지난 10월부터 6개월 간 진행 예정인 '공공기관 에너지 다이어트 10'을 시민들에게 직접 홍보하고, 공공기관 에너지절감 5대 실천강령 실천에 함께 동참해 줄 것을 당부했다.
또한 임직원 및 협력사 직원들과 시민들에게 사용하지 않는 전기제품 플러그 뽑기, 내복 입기, 승강기 대신 계단 이용하기 등 생활속에서 실천할 수 있는 에너지절약 방법을 적극 알리기도 했다.
이처럼 한국남동발전은 공공기관 에너지 절감 5대 실천강령을 실천하기 위해 △실내 난방온도 17℃이하 제한 △전력사용이 절정인 시간대(9~10시, 16~17시)에 난방기를 순차 운휴 △온풍기, 전기히터 등 개인 난방기 사용을 금지 △옥외체육시설 조명 소등 △업무시간에는 30% 이상, 전력피크 시간대는 실내조명 50% 이상 소등을 준수하고 있다.
이 외에도 점심시간 PC 끄기, 고효율 LED 조명등 설치, 중식·야간시간 일괄소등, 노후시설 교체등을 통해 추가적인 에너지절감을 위해 적극 나서고 있으며, 직원들을 대상으로 에너지절약 교육과 캠페인 활동을 통해 에너지절약에 대한 공감대 확산에도 최선을 다하고 있다.
김회천 사장은 "올겨울 에너지 위기상황을 슬기롭게 극복하기 위해 공공기관의 선도적인 역할이 중요한 만큼 전사적으로 에너지 절약을 실천해 나가겠다"고 말했다.
장진호 노조위원장도 "이번 노사합동 캠페인이 범국민적 에너지절약 공감대를 확산시키는 기회가 되고 남동발전이 공공기관이 에너지절감을 선도할 수 있도록 적극 협력하겠다"고 말했다.
