한화제약 ‘가족친화경영’ 지속 실천
직원간 배려를 통한 나눔 문화 실천을 위해 ‘가족 휴가나눔제도’ 시행 한화제약이 가족친화경영의 지속적인 실천을 위해 ‘가족 휴가나눔제도’ 등 다양한 프로그램을 끊임없이 도입, 시행해 화제다. 2009년부터 유연근무제, 재택근무제, 근무복장 자율화 등 퍼플칼라의 새로운 패러다임 체제를 갖추었고 같은 해 12월에는 크리스마스 전날부터 신년 초까지 회사 전체가 휴무에 들어가는 전직원 리프레시 휴가(Refresh Leave)를 도입해 가족친화경영의 토대를 이루었다. 2011년 4월부터 2012년 4월까지 본인 건강, 가족사랑 실천을 ... [이영수]