군은 지자체 혁신평가에서 2018년부터 2021년까지 우수기관으로 선정되어 ‘4년 연속 우수기관’ 전국 22개 지자체에 포함되는 영예를 안았으며, 4년 연속 우수기관 선정은 경남도내에서는 최초이고 유일하다.
‘지방자치단체 혁신평가’는 행정안전부가 전국 지방자치단체 243개(광역 17, 기초226)에 대해 지역혁신을 위한 노력과 성과를 평가하는 것으로 올해는 △기관 자율혁신 △포용적 행정 △참여와 협력 △신뢰받는 정부 △혁신확산 및 국민체감 등 5개 항목 14개 지표에 대해 평가했다.
또한, 이번 평가는 공정하고 객관적인 평가를 위해 민간전문가로 구성된 ‘지자체 혁신평가단’과 일반 국민을 대상으로 공모한 ‘국민평가단’이 참여하여 각 지자체의 혁신 성과를 평가했으며 군은 지표 전반적으로 우수한 점수를 받았다.
특히, ‘기관장의 혁신 리더십’을 비롯한 ‘조직문화 혁신’ 등 5개 부문에서 만점을 받았으며 ‘기관장의 혁신 리더십’ 부문에서 기관장의 혁신 비전 제시 노력과 기관장의 혁신성과 공유 사례가 눈에 띄었다.
평가단은 △취임 3주년 언론인 간담회 △군민과 함께하는 2022년 군정 주요업무계획 열린 보고회 개최 △군정 혁신을 위한 기관장 인터뷰 등을 통해 혁신 비전을 제시한 점 △주민과 함께 소통하고 공감하는 소통군수실 운영 △주민 공감을 위한 읍면순방 추진 등을 통해 주민과 혁신 성과를 공유 했다는 점 등을 높이 평가했다.
‘조직문화 혁신’ 사례로 제출한 △거창군 혁신모임 ‘미래로’ 운영 △직원 심리상담 프로그램(EAP) 운영 △스마트 마을방송 시스템 구축 사례가 기관의 조직문화를 체계적으로 진단, 개선하고 스마트한 업무 환경을 구축했다는 좋은 평가를 받았다.
또한 ‘자율추진 혁신과제’로 제출한 △거창사과 90년, 새로운 도약을 위한 농정혁신 사례가 지난해에 이어 올해에도 지역 실정과 특성에 맞게 성과가 창출된 사례로 꼽혔으며, ‘공공서비스 사각지대 해소’ 사례로 제출한 △전국최초! 전 보건진료소 치매예방프로그램 운영 △거창형 지역사회 통합돌봄 모델 구축 사례도 높은 점수를 받았다.
그 밖에 △공공자원 개방‧공유서비스 평가 ‘최우수’ △주민참여예산제도 평가 ‘우수기관’ 선정 △지역복지사업평가 ‘최우수’ 등 중앙부처 주관부서에서 자체적으로 평가한 항목에서도 좋은 평가를 받아 최종적으로 군 평균(63.3점)을 크게 웃도는 80.6점을 받았다.
구인모 거창군수는 “이번 선정은 주민이 체감하는 혁신 성과를 창출하기 위해 전 직원이 노력한 덕분이다”며 “앞으로도 급변하는 미래에 대응해 주민을 위한 지속가능한 혁신을 꾀할 것이며, 지역 혁신의 선도 기관으로 끊임없이 노력하겠다”고 말했다.
한편, 혁신 추진 성과가 탁월한 지방자치단체에는 대통령․국무총리․행정안전부장관 표창과 재정 인센티브가 주어질 예정이다.
