이런 배경에는 인구 50만명 이상 대도시 기초지자체(수도권 제외) 중 고용노동지청이 없는 곳은 김해가 유일한데다 김해시 담당 지청인 양산지청의 전체 업무 중 김해시 업무가 차지하는 비중이 60%가 넘기 때문이다.
이런 과도한 업무 폭증으로 김해 고용노동 관련 현안문제에 신속하게 대응할 전담기관이 절실하다는 판단이 주 요인으로 작용했다.
이에 김해시는 지난 29일 시청 소회의실에서 '김해시 노사민정협의회'를 개최했다. 협의회에는 '노사민정'을 대표하는 각계 위원 15명이 참석했다.
'김해 노사민정협의회'는 인구 56만명의 대도시 규모에 걸맞게 기업의 지속적 성장은 물론 안전한 노동환경 조성과 지역맞춤형 고용노동행정체계를 구축하고자 '김해고용노동지청' 신설을 성공적으로 추진하는 데 협력하기로 합의하고 공동선언문을 발표했다.
노사민정협의회는 공동선언에 따라 김해고용노동지청 신설을 위해 사회적 분위기를 확산해 나가기로 다짐했다. 김해시도 노사민정협의회에 적극적으로 동참하기로 했다.
시는 내년에 노사민정 상생협력을 위해 노동자 복지관을 건립 운영한다. 현장 노동자 휴게시설을 개선해 사각지대가 없는 노동환경을 조성하고 비정규직 노동자의 복지와 산업안전 예방을 위한 활동과 노동권익 향상을 위한 노동복지정책 등을 추진한다.
시는 대도시 규모에 걸맞는 행정체계를 구축하려면 늘어나는 노동행정 수요에 대비한 '김해고용노동지청' 신설은 더 이상 미뤄서는 안 될 사안으로 보고 김해고용 노동지청 신설에 행정력을 집중한다는 방침이다.
김해=박석곤 기자 p2352@kukinews.com