국방부, 지급격차 50배 성과급제 시행

국방부가 최상위 등급자와 최하위 등급자간 최고 50배 차이가 나도록 차등 성과급 제도를 강화할 방침이어서 논란이 일고 있다. 국방부는 25일 “선의의 경쟁을 통해 성과중심 업무수행체제를 활성화하기 위해 차등 성과급제를 강화하기로 했다”고 밝혔다. 강화된 성과급제에 따르면 국 단위로 개인별 상대평가를 통해 차등화된 성과상여금을 지급하되 가장 높은 ‘SS등급’을 받은 2%는 기본급의 250%에 해당하는 성과 상여금을 받게되고 최저 D등급을 받은 3%는 기본급의 5%만을 성과급으로 받게 된다. 기본급 270만원을 받는 5급... 2009-02-25 17:19 []

北 인공위성 발사 준비는 대남 대미 압박용

장교후보생 대학 1학년부터 선발